Offre d'emploi Business developer & Coach Agile à Paris

En devenant business developer chez Sipios, tu auras deux rôles principaux :

Coach agile au contact des clients et des développeurs sur des projets pour : 

  • Aider nos clients à choisir la meilleure stratégie pour réussir leurs projets en un temps record
  • Aider les équipes de développement à anticiper les risques et réagir à leurs problèmes
  • Devenir un expert en finance et en innovation Lean et agile


Un rôle dans la croissance de Sipios en contact direct avec le CEO: Ops, Recruteur ou Sales

  • Ops: tu participes au pilotage financier de Sipios et es en charge des problématiques financières, légales et opérationnelles
  • Recruteur: tu t'attaques au principal enjeu de la croissance de Sipios: tu recrutes les meilleurs profils ingénieur, business developer et UX designer
  • Sales: tu signes les projets les plus stratégiques pour la croissance de Sipios et tu t'assures de leur réussite

Pourquoi es-tu la personne idéale ? 

  • Tu es diplômé d'une des meilleures écoles de commerce
  • Tu as démontré ton ambition entrepreneuriale et as envie d'apprendre les compétences requises pour devenir CEO
  • Tu peux donner des exemples de problèmes difficiles que tu as résolus dans tes expériences passées et qui ont permis d'améliorer un indicateur ou un process

Comment allons-nous t'aider à réussir ?

Pour te permettre de progresser au plus vite et réussir ta mission, nous mettons à ta disposition les moyens suivants :

  • Coaching quotidien par un Sipionaute expérimenté
  • Travail quotidien avec des ingénieurs-développeurs, UX designers, business developers, experts métier
  • Formations hebdomadaires sur l'agilité, le Lean et la finance
  • Conférence annuelle sur la fintech dans une capitale européenne
  • Une prime pour choisir tes outils de travail (ordinateur, téléphone)
  • Des bureaux au coeur du l7ème avec une vue sur tout Paris :)

Chez Sipios, le processus de recrutement pour le poste de business developer & coach agile se déroule en 3 étapes : 

  • Premier étape : premier échange avec un membre de la GT (Growth Team) et simulation commerciale 
  • Deuxième étape : entretien avec Woody, co-fondateur et CTO de Sipios, pour un exercice de résolution de problème
  • Troisième étape : entretien avec Rodolphe, co-fondateur et CEO de Sipios

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